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年間5回の5連休！毎年基本給5,000円upと充実した歩合、社保完備！SBC小顔カットとデザインカラーが習得できる！仕事もプライベートも充実

 

1、年間5回の5連休！週休二日制

ゴールデンウィーク、お盆休み、シルバーウィーク、正月休み、2月社員旅行。

一般の会社員の方と同じ休日を過ごし味わる事で得られる価値、家族との時間を大事にして欲しい。

そこで得た経験を日々のサロンワークへの活力となるのを理想としています。

 

 

2、昇給制度(給与)

毎年度4月にベース給与5,000円の昇給有り。(過去の実績)

 

3、夢が叶うキャリアパス

入社してアカデミー受講1年でスタイリストデビュー！

女性フレックス制度、幹部、クリエイティブ、独立、専門スタッフ

スタッフの人生の理想像やイメージをスタッフ全員で共有する場を設け、

お互いにより良い環境で理想の美容師人生を支えていきます

キャリアアップシート PDF

 

4、日本小顔補正立体カット協会

ステップボンカットマスター認定サロン内講師がいる。

 

5、デザインカラー

カラー診断を基にして、肌をキレイに魅せる美肌カラーやデザインカラーが得意！

お客様の希望のスタイルとお肌の見え方からより良いカラーを一緒に選択していきます

 

 

 

 

 

■オーナーメッセージ

 

「ステキなスタッフ お客様とのライフワーク(人生)の共有」

ユージンは、働く仲間の一人一人の夢が叶う、やりたい事が実現する会社でありたいと考えています。仕事である為、自己成長する事は大切です。技術力(デザイン&ケア）を磨く事、お客様との絆創り、仲間とのチームワーク。すべてがバランスよく必要です。それが出来ると、

“一人一人のお客様を皆でおもてなし！”

という、スタッフにとってもお客様にとっても居心地の良い空間が出来ると考えております。

その為に、私は経営者として豊田市エリアはいち早く社会保険や有給を完備しました。また、多様化する働き方に合わせて、働き方コース（キャリアパス）も柔軟に考えております。　

大事なお給与面では、長く働いている功労者は歩合率が上がっていくなど他に無い取組もしております。ユージンで働いて、やりがい、給与、お休みが充実する！そんな会社にしたいからです。

 

・Mission/ミッション

美容と健康を通じてお客様のライフワークをデザインする。

 

・Vision/ビジョン

スタッフがお客様に寄り添って一歩前を歩むライフプランナーとなる。

 

・Value/バリュー

遊学の心を持って美容業を楽しんで、お客様にヘア・エステでおもてなし、自身も輝いて働く遊び心いっぱいの職場！

 

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　（有）アートランド　代表　近藤

 

 

 

■特徴

 

Ｕ－jｉｎは、地域密着型で幅広い年齢層のお客様にご来店頂いております。

駅近くと好立地で新規のお客様も多いので、多くの経験を積めて質、量ともに充実している事から、早くにスキルＵＰが可能なサロンです。

また、年間行事や食事会などを通じてスタッフ間のコミュニケーションを増やし

営業でもチームワークを最大限発揮できるような環境です

福利厚生の充実、適切な評価制度、学べる環境、独立等のキャリアステップなど

スタッフ皆さんが輝けるステージをご用意しております。

 

 

 

■成長できる環境

 

私達は月初めに

 

・自分達がどれだけ成長出来ているか？

・どうしたらもっとお客様に喜んでいただけるか？

・どうしたらもっと楽しめるか？

 

などをミーティングで話し合い、意見を出し合い、皆で良いサロン作りをしております。

 

美容室の求人情報や美容師募集では、良い事ばかり書いてあったのに

実際は違った・・・。

 

そんな思いをした方もいると思いますので

豊田市では初となる、美容室のミーティング風景を公開しちゃいます！

ロードムービズというアプリのテストをしていた時に、撮影していた動画です！

 

 

 

私達は、前半で意見を出して決定した事を

後半で即準備や実践に取り掛かっています！

電車通勤の方もいるので、終了の時間もしっかり決めて

集中して取り組む！！！

そして

愉しむ！！

 

それが　ユージン流！！

 

良い美容師になりたい！

美容師という仕事を愉しみたい！

社会保険、給与体系など労働環境が整備した美容室で働きたい！

 

そんな方が成長し続けられる美容室です。

 

 

■募集要項

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